Aptitudes de un auditor.
El auditor debe ser:
- Ético, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto.
- De mentalidad abierta, es decir, dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos.
- Diplomático, es decir, con tacto en las relaciones con las personas.
- Observador, es decir, activamente consciente del entorno físico y las actividades.
Responsabilidades del auditor interno
El trabajo de la auditoría interna comprende el examen y evaluación
de la idoneidad y efectividad del sistema de control interno y su eficacia para
poder alcanzar los objetivos encomendados. Además, es asesorar a diferentes niveles, con el objetivo de
proteger y mejorar el funcionamiento de la organización.
Entre las funciones del auditor interno
se encuentran:
- Evaluar y probar la eficacia de los controles diseñados para ayudar a la
organización a cumplir sus objetivos.
- Contribuir a la mejora de la administración de riesgos, de los sistemas
de control y ejercicio del poder.
- Determinar recursos adecuados para lograr objetivos de los compromisos.
- Asistir a la organización, identificando y evaluando exposiciones
significativas.
- Promover el mejoramiento continuo mediante evaluaciones de eficacia.
- Identificar, analizar, evaluar y registrar información para lograr
resultados favorables.
- Identificar información suficiente, confiable, relevante y útil para la
mejora de la empresa.
- Comunicar resultados.
- Establecer un sistema para seguir la disposición de resultados
comunicados a la administración.
¿Qué es la auditoría externa?
La auditoría externa es un sistema utilizado por las
organizaciones para realizar un examen detallado, sistemático y crítico
mediante una empresa ajena a la organización, auditor especializado o contador
público.
Este auditor, que no posee vínculo estrecho con la
empresa, debe determinar y proporcionar una opinión sobre el sistema de
información de la empresa y cómo mejorar algunas técnicas.
Objetivos de la auditoría externa
En cuanto a los objetivos que persigue la auditoría
externa empleada en una empresa están los siguientes:
- Investigar y determinar si la forma en que se emplea el sistema informático de la empresa es válida, verídica y correcta.
- Verificar si existen posibles problemas a los cuales se enfrentará la empresa.
- Resaltar los puntos fuertes y débiles ante determinada toma de decisiones.
- Proponer sugerencias constructivas.
- Controlar las actividades que tienen que ver con el desarrollo e investigación de la empresa.
- Ayudar a que la empresa tome decisiones exitosas y confiables.
Objetivos de la auditoría interna
A pesar de que la función de auditoría interna tiene la
autoridad y responsabilidad de revisar y emitir informes y recomendaciones, no
puede tomar las decisiones operativas. Teniendo en cuenta esto, es importante
destacar que los objetivos del proceso de auditoría interna son:
- Actuar con independencia de acción y criterio respecto a los restantes órganos de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos y en el desempeño de sus funciones.
- Desarrollar su cometido en cualquier área de actividad funcional de conformidad con un programa anual de auditoría previamente establecido y aprobado, o por instrucciones expresas de la dirección.
- Acceder libremente a la empresa, y en general a todas las fuentes de información de la compañía.
- Colaborar con los distintos órganos de la organización en la implantación de los sistemas y procedimientos encaminados a obtener una mayor eficacia de las prácticas de gestión de la empresa.
- Solicitar la colaboración necesaria de cualquier departamento de la empresa a auditar para lograr los objetivos de auditoría encomendadas por la dirección.
- Recobrar, de dirección, adecuadas sugerencias y observaciones para la preparación del programa anual de auditoría.
Diferencias entre la auditoría interna y externa.
NORMAS DE ETICA
¿Que es la ética profesional?
La ética profesional es
un conjunto de reglas morales, que rigen la buena práctica del ejercicio
profesional, sea cual sea el área en la cual se desenvuelve el profesional. Sin
embargo, el concepto es mucho más extenso y va más allá, ya que podemos decir,
que la ética
profesional pretende regular las actividades que se realizan en
el marco profesional.
Deberes éticos del profesional
Cada profesional tiene la ineludible obligación de convertirse en medio ejecutor del imperativo categórico de su investidura. Para ello debe disciplinar sus actuaciones técnicas y científicas, perfeccionar su carácter y fortalecer su conducta dentro de las normas éticas. Entre los deberes fundamentales del profesional citaremos los siguientes:
Honradez
La persona decente en todas las actuaciones de la vida, tiene una bandera blanca que levantar para el éxito de su ejercicio profesional. Esta cualidad reflexiva, al servicio de toda persona respetuosa de su propia dignidad, tiene como fin principal no engañar ni engañarse. La honradez forma un ingrediente humano que ayuda a mantener la frente en alto, sin temor al agravio del índice acusador de la afrenta.
Honestidad
La honestidad es un atributo que refleja el recto proceder del individuo, contentivos de elementos vivos de decencia y decoro; es compostura y urbanidad. La honestidad implica buen comportamiento. Esta cualidad incluye la modestia, como factor de humildad.
Estudio
El profesional contrae un compromiso con la sociedad que lo mantiene inmerso en la lucha por la superación día tras día. Y para lograr ese valioso objetivo debe dedicarse al estudio, en la búsqueda de los progresos civilizadores que informan los versados. El estudio levanta los niveles intelectuales y prepara al hombre a pasar por la vida conociendo lo útil y provechoso de ella, para el fortalecimiento de las ideas progresistas y el auge de los sistemas modernos.
Investigación
La investigación es una contribución del profesional, con arreglo a su esfuerzo personal y bajo la presión del progreso científico, a colocar a la humanidad en la carrera entusiástica que sus semejantes y colegas llevan como factor importante para un desarrollo ulterior donde no existe.
Cortesía
Probidad
Es la conducta considerada como el reflejo de integridad, entereza, hombría de bien, y altura de miras, componentes de la personalidad distinguida. La probidad refleja dignidad y representación. Es la antesala del carácter; mientras más alto sea el grado de probidad en el profesional, más fecundo y perdurable será el recuerdo de moralidad dejado en sus relaciones.
Independencia
El concepto de independencia debe ir apareado a la condición de profesional por ser disposición de actuar por cuenta propia en la vida social. Ser independiente es ser dueño de su propio destino, sin capitulaciones ni humillaciones. Esa entereza profesional significa un logro, del cual no debemos desertar en bien de nuestra libertad interior, que a su vez se proyecta en la liberación en la libertad ambiental.
Discreción
El hecho de saber guardar silencio de los casos que se ven y se hacen, cuando éstos ameritan secreto, es un rango de altura moral del individuo. La discreción es el seguro refugio que halla el individuo en sus semejantes; es la garantía moral accesoria de la personalidad que inspira el individuo a quien confía el secreto, seguro que sabrá solo responder con el silencio. La discreción, más que una simple actitud, es una verdadera virtud que se caracteriza con la fuerza de voluntad de la prudencia y se distingue por la generosidad del sosegado silencio, no obstante la influencia de fuerzas extrañas que pretendan penetrar el secreto.
Carácter
El conjunto de buenos que forman en el individuo la conducta superior, lo hacen suficientemente apto para afrontar con denuedo las contingencias de la vida y con altura moral decidir lo que debe hacerse rectamente. El carácter es el control de los impulsos primitivos y moderador de la voluntad. El carácter es la regla que mide y clasifica las características morales del individuo.
Distribución del tiempo
Es innegable que para el profesional organizado el tiempo bien distribuido le rinde más, sus aptitudes quedan mejor demostradas y las angustias bien distribuidas y exasperaciones se reducen a la mínima expresión. Hacer el tiempo un elemento útil es favorecedor, porque la vida es corta y perder el tiempo es restarle utilidad a la vida.
Equidad en el cobro de honorarios
Prestigio de la Profesión
Cuidado de la cultura
La cultura profesional implica la presencia es su estantería, de los libros de utilidad diaria, los cuales siempre deben estar al alcance de la mano, a fin de tener pronto las mejores y más útiles enseñanzas, para aprovechar las reglas, los consejos útiles y la orientación sobre los progresos de la ciencia y la técnica que nos interesen.
Puntualidad
Siendo el tiempo tan importante en el desenvolvimiento de nuestro existir, conviene dispensarle atención, no sólo en lo concerniente a lo que nosotros mismos respecta, sino también por el respeto que nos merecen los demás, como coparticipes de nuestra voluntad está, dar solución a los asuntos que nos encomiendan y más aún, cuando estos asuntos están sujetos a ciclos o plazos fijos obligatorios.
Responsabilidad para consigo mismo
Tiene el deber ineludible de mantener en alto su dignidad de hombre, evitando materializar acciones inmorales. Debe mantener un continuo deseo de superación, tanto a nivel técnico como humano. Debe evitar caer en la actitud absurda del que, absorbido por la acción, abandona los libros.
Responsabilidad con prójimo
El profesional debe revisar su actitud hacia la persona humana, la cual se ha convertido en el centro de la moderna economía industrial. Sería lamentable que no afinara su sensibilidad humana hasta el punto de sentirse permanentemente comprometido por este valor fundamental de la vida. Hay en la persona una dignidad intrínseca y substancial, que no está condicionada, a ninguna autoridad, que es forzoso respetar.
Responsabilidad con la sociedad
Todo profesional tiene comprometida su inteligencia en la opinión y sus energías en la acción, de las cuales depende la recta o desastrosa conducción del pueblo. Debe contribuir a resolver los problemas humanos en el plano social, económico o político.
Responsabilidad con la empresa
En una empresa determinada, la función principal del profesional es dirigir, organizar y responder del resultado final del trabajo. El profesional está obligado en la justicia a adquirir una preparación que le capacite para llevar a cabo la labor que tiene encomendada. El buen desenvolvimiento de la empresa, su éxito o su fracaso, depende, en gran parte de su preparación.LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN MI FORMACIÓN PROFESIONAL
Sin duda alguna para nuestro vivir diario es indispensable todo lo que se refiera a la ética y los valores, ya que es lo que nos forma como personas y hace que tengamos una convivencia sana y productiva en el transcurso de nuestras vidas. Entonces el compromiso del individuo es la capacidad para tomar conciencia de lo importante que es cumplir con el desarrollo de la actividad dentro del plazo que se le ha asignado.
Por ésta razón la organizaciones deben esmerarse porque sus empleados comprendan la importancia de la misma ya que ellos son la cara de dicha organización. Cualquier trabajo debe asumirse con profesionalidad, responsabilidad y lealtad, aportando el mayor esfuerzo para que el mismo tenga un alto nivel de calidad que pueda llegar a satisfacer y superar las expectativas de los clientes.
Aporte: Tanto la auditoria interna como externa juegan un papel muy importante dentro de las empresas puesto que cada una aporta información relevante para la sociedad, sin embargo la auditoría interna es llevada para un mayor control interno mientras que la auditoría externa es llevada debido a las leyes del país.
Además, es importante mencionar que los contadores tienen deberes éticos que rigen su comportamiento es muy esencial que basen sus trabajos y su forma de actuar tomando en cuenta estos deberes éticos, por ejemplo ser responsables en cuanto a las actividades que se les encomiendan, llegar puntual a su trabajo, ser respetuosos, entre otros.
https://prezi.com/6vv3opmrzzqd/caracteristicas-del-auditor/
http://actualidad.titulate.com/funciones-de-un-auditor-interno/
https://enciclopediaeconomica.com/auditoria-externa/
http://www.verumasesores.com/auditoria-interna/
https://www.youtube.com/watch?v=DcvNQxeOlZo
https://culturacion.com/que-es-la-etica-profesional/
https://www.quieroapuntes.com/etica-en-las-relaciones-publicas.html
https://www.incp.org.co/por-que-es-importante-la-etica-profesional/
https://enciclopediaeconomica.com/auditoria-externa/
http://www.verumasesores.com/auditoria-interna/
https://www.youtube.com/watch?v=DcvNQxeOlZo
https://culturacion.com/que-es-la-etica-profesional/
https://www.quieroapuntes.com/etica-en-las-relaciones-publicas.html
https://www.incp.org.co/por-que-es-importante-la-etica-profesional/
